CTO na godziny

Na Twoim etapie pełnoetatowy CTO może być za drogi, ale decyzje techniczne są zbyt ważne, by podejmować je na wyczucie. Dołączam na kilka dni w miesiącu, biorę odpowiedzialność za technologię i pomagam zbudować zespół, który z czasem poradzi sobie beze mnie.

Umów bezpłatną rozmowę

Brzmi znajomo?

Budujesz produkt z zewnętrznym wykonawcą i nie masz jak ocenić jego pracy.
Rekrutujesz programistów, ale nie wiesz, jak sprawdzić ich umiejętności.
Inwestorzy pytają o strategię technologiczną.
Zespół techniczny rośnie, a procesy nie nadążają.

Co mogę dla Ciebie zrobić

Strategia i roadmapa: Plan technologiczny powiązany z celami biznesowymi i budżetem.
Nadzór nad wykonawcami: Przegląd kodu, estymat i postępów. Jestem Twoim technicznym tłumaczem.
Rekrutacja: Profile stanowisk, rozmowy techniczne i zadania rekrutacyjne.
Procesy zespołu: Code review, CI/CD, planowanie i wydawanie kolejnych wersji.

Przykładowe zlecenia

Przygotowanie do rozmów z inwestorami
Zatrudnienie pierwszych programistów
Nadzór nad zewnętrznym zespołem budującym MVP
Wprowadzenie code review i testów automatycznych

Pytania o tę usługę

Ile czasu poświęcasz w miesiącu?

Najczęściej od 2 do 6 dni w miesiącu, w stałym rytmie. Zakres można zmieniać z miesiąca na miesiąc.

Czy to zastępuje zatrudnienie CTO?

Na pewnym etapie tak. Jednym z moich celów jest przygotowanie firmy do zatrudnienia stałego lidera technicznego, łącznie z pomocą w jego rekrutacji.

Porozmawiajmy o Twojej sytuacji

Pierwsza rozmowa jest bezpłatna. W 30 minut dowiesz się, od czego zacząć i ile może to kosztować.